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현대엘리베이터, 삼성물산과 ‘모듈러 승강기 고도화’ MOU 체결
현대엘리베이터가 삼성물산과 함께 모듈러 승강기 기술 고도화에 나선다. 현대엘리베이터는 16일 삼성물산과 충남 천안 삼성물산 모듈러 승강기 R&D LAB에서 ‘모듈러 승강기 기술 고도화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. 협약식에는 이태원 현대엘리베이터 CTO(전무)와 조인수 삼성물산 건설부문 M&E 본부장(상무) 등 양측 관계자들이 참석했다. 양사는 지난해 40m 이하의 건물에 적용할 수 있는 2세대 모듈러 승강기 기술 개발에 성공했다. 이에 양사는 초고층 건물(500m 이하)에도 적용할 수 있는 3세대 기술개발에 나선다는 복
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대학내일20대연구소, 2030 직장인의 리더 인식 조사 결과 발표
최근 언보싱, 리더 포비아 등 직장인들이 승진이나 진급을 기피하는 현상을 지칭하는 표현이 늘어나고 있다. 대학내일20대연구소가 전국 19~36세 공·사기업 재직자 850명*을 대상으로 조사한 결과, 향후 리더 역할을 맡지 않을 경우 불안하지 않다(47.3%)는 응답은 불안하다(22.1%)는 응답에 비해 2배 이상 많았다. 즉 2030 직장인들이 리더 역할에 대한 필요성을 적게 느끼고 있다는 점을 알 수 있다. *일반 공무원 및 사업자·자영업자 제외, 중간관리직(리더) 부스터 샘플 200명 포함 ◇ 중간관리직의 주요 역할 1위는 ‘소
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2025년 4월 수출입 운송비용, 항로 따라 혼조세 보여
카카오톡, 생일·감사 인사에 반응하는 ‘리액션 기능’ 도입
24년 여름은 175년 만에 가장 덥지만, 미래 어느 때보다 시원할 수 있다
